集体协商：维护农民工劳动权益石家庄治癫痫医癫痫的治疗在哪里院在哪的有效方式

哈尔滨中亚医院勊癫 　　农民工是我国经济发展的重要力量。据统计，改革开放30多年来，农民工在我国经济发展中的贡献率为16.3%。与此同时，农民工工资增长并未完全同步，农民工收入偏低、劳动报酬得不到有效保障已成为突出的社会问题。解决这一问题，一个有效方式是建立农民工工资集体协商制度。

当前，农民工与城镇职工同工不同时、同工不同酬、同工不同权的问题比较突出。这个问题如果得不到解决，不仅会使农民工的合法权益受到损害，而且会引发更多的劳资纠纷甚至冲突，影响社会和谐稳定。从这个角度说，建立农民工呼和浩特治疗癫痫医院排行榜工资集体协商制度、形成合理的农民工工资增长机制已刻不容缓。针对收入分配这一劳动关系的核心问题进行协商谈判，加强对以劳动权、劳动所得、劳动尊严为主要内容的农民工权益的维护，加强对农民工收入分配结果的监督，能够有效实现和维护农民工的合法劳动权益。为此，应抓好以下几个方面的工作。

发挥农民工工会的主体作用。农民工工会应对农民工与企业的工资集体协商提供有效的指导与服务。一是为农民工组建羊角风医院工会提供有关政策法规及当地经济、工资、物价、劳进工资集体协商工作。五是加强对农民工协商代表的保护。推动地方制定相应法律法规，保护协商代表的合法权益，及时发现并参与处理侵犯协商代表合法权益的事件。

加强政府宏观调控。政府的宏观调控主要表现在以下几方面：一是实行工资指导制度，指导企业合理确定农民工商破裂危及社会公共秩序或公众利益时，政府应采取相应行政措施加以干预。

完善三方协商机制。加快建立健全政府、农民工工会和企业组织三方协调机构，明确各自职责，规范运作武汉治疗癫痫病哪家医院好程序，增强整体效能，形成稳定的劳动关系协调机制。增强三方会议协调内容的针对性、前瞻性和索建立简便、高效、快捷处理劳动争议的新机制;完善劳动仲裁案件审理通报西藏最好癫痫病专科医院等制度;搞好劳动争议陕西治疗癫痫专业医院仲裁与诉讼的衔接;加大劳动保障监察执法力度;加大劳动合同覆盖面，加强劳动合同管理，保证劳动合同合法有效，提高工会和职工代表大会的维权能力。

(作者单位：湖南商学院)

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